A Kenoby é um software SaaS (Software as a Service) para gestão, ponta a ponta, do recrutamento e seleção das empresas. Utilizando a ciência da psicologia organizacional para conectar os talentos às empresas, o propósito é construir igualdade de oportunidades de emprego, valorizando competências que vão além do currículo, de maneira que evidencie o potencial das pessoas e as conectem com vagas adequadas ao seu perfil. 

Essa combinação proporciona mais eficiência e qualidade aos processos seletivos, resultando na contração de talentos mais aderentes às vagas e com mais chances de produzir resultados. O modelo de recrutamento atual não permite uma avaliação que explore, além do currículo, o verdadeiro potencial dos talentos de maneira científica e automatizada. Na metodologia proprietária da Kenoby, as empresas centralizam seus processos seletivos em uma única plataforma, possibilitando a gestão, atração, avaliação e contratação dos talentos de maneira automatizada e humanizada.

Desde 2015 a startup  já possibilitou a combinação ideal entre mais de 200.000 talentos e 1.000 empresas dentro e fora do Brasil.