• As principais tendências e prioridades do RH para 2023
  
• As soluções que o RH precisa para superar as dificuldades de gestão
  
• A maior experiência presencial de informação, benchmarking e networking

PROGRAMAÇÃO:

Moderadora - Sandra Wurr - Sócia Diretora | Humanii Desenvolvimento de Pessoas e Organizações 
Sua jornada profissional é de mais de 25 anos em Recursos Humanos com foco em desenvolvimento de pessoas, em operações de grande porte como Boticário, Renault do Brasil e Telefônica/Vivo. Ocupou posições executivas com atuação em Atração de Talentos, Onbording, Sucessão, T&D, Comunicação Interna, Cultura, Clima Organizacional, redesenho de processos corporativos e Change Management.

8h00 às 8h30 – Credenciamento / Welcome Coffee

8h30 às 9h30 – Palestra - "RH: Criando as organizações do futuro - Com foco no papel estratégico e posicionamento do RH na jornada para 2030"
Tópicos: Transformação do negócio; Transformação do RH; Agenda ESG; People analytics.

Convidado: Carlos Piazza - Darwinista Digital, Futurista Certificado. Consultor, Professor, Autor, Escritor, Articulista

• Polímata, Nexialista, Futurista, Darwinista Digital
• Conteudista e Palestrante nacional e internacional
• 25 Instituições de ensino no Brasil e exterior
• Jornadas e Mosaicos de Conhecimento
• Mentor de Hackathons, Hackathinking e Hackamilk
• Futurista Certificado Millenium Project – United Nations University
• Embaixador no Brasil do Teach The Future – Huston University
• Certificado Harvard Business Review – Global Diversity Management
• Membro do WFSF - World Futures Studies Federation
• Membro do Millenium Project – Global Futures Studies & Research
• Membro do FLI – Future of Life Institute
• Membro do Association of Professional Futurists
• Membro The Good Future Project
• Laboratório de Futuros da Cúpula da ONU 2024
• Nodo Brazil do Millenium Project – Onu/Unesco
• Ted Talker

9h30 às 10h00 – Coffee break

10h00 às 11h00 – Painel - Agenda do RH 2023 - Tendências de RH– O mercado está cada vez mais competitivo e o RH precisa de soluções estratégicas para superar as dificuldades da gestão

Convidados:
Ana Cristina Barcellos Rodrigues - Diretora de Gente & Serviços Corporativos na Klabin. Diretora de Gente & Serviços Corporativos na Klabin. Com mais de 15 anos de experiência na área de RH, com passagem por empresa do setor de Telecom. Ingressou na Klabin em 2013, onde esteve à frente da gerência de Remuneração, Performance e Diversidade. Assumiu a diretoria de Gente & Gestão da Companhia em junho de 2021.Ao longo dos últimos anos, acumulou experiências acadêmicas internacionais como o Executive Program, da Singularity University; Talent Management Institute, da University of North Caroline; e Co-Active Leadership Program, da Co-Active Training Institute.
Daniel Tucci - HR Director Brazil Renault Group. HR Director Brazil Renault Group.  Daniel é brasileiro, formado em Administração de Empresas pela FAAP e mestre em Filosofia pela PUC-SP. Ingressou na Renault em 2019 como Diretor de Gestão de Talentos para a América Latina, passando depois para vários cargos de Diretor de RH na Renault LatAm, sendo o último Diretor de RH América Latina para funções de comércio, finanças e suporte. Daniel tem mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, ocupando cargos com abrangência regional e global na Claro Telecomunicações, Banco Santander, NIKE, GE/GE Healthcare.

11h00 às 12h00 – Palestra - "Liderança exponencial: escuta ativa que gera conexão e comprometimento"
Convidada:
Fabiane Franciscone - Superintendente SESI e IEL. Diretora Regional do SENAI/PR no Sistema FIEP. 
Doutora em Educação pelo Centro Universitário La Salle, Canoas (2018), Mestre em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Porto Alegre (2006) e Graduada em Licenciatura em Pedagogia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo (1989).  Especialista em Supervisão Escolar pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2001). Possui experiências como professora e coordenadora pedagógica na Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Educação Superior e Educação Profissional, em instituições públicas e privadas. Participou da autorização e reconhecimento de cursos e na elaboração da Matriz Curricular para as Competências da Rede La Salle. Implementou o EduEmprèn Brasil, projeto de empreendedorismo social para alunos do Ensino Médio em parceria com a Tecnova de Barcelona/ES. Participou da criação e coordenação do projeto Meeting Experience, para alunos do Ensino Médio. Responsável pela revisão e criação da Identidade Pedagógica do Sistema FIEP/PR. Gestora responsável pela criação e elaboração da metodologia Jornada de Aprendizagem para as Faculdades no Sistema FIEP/PR. Ao longo da carreira teve vivências em cargos de gestão de pessoas e processos nas funções de Gerente da Educação Profissional e Educação Superior, além da direção interina do Departamento Regional do Senac/RS. Organizadora e coordenadora de eventos regionais, nacionais e internacionais como congressos, simpósios e conferências. Contribuiu para criação do Senac EAD e gestão do Projeto Senac em Campo (COPA 2014). Também foi mentora de projetos com jovens empreendedores como: Curadoria da Aprendizagem, Brenda, Eiclik - Educação em Código Aberto. Desempenhou atividades como Gerente de Educação Básica, Gerente Executiva de Negócios Estratégicos e atualmente ocupa o cargo de Superintendente Sesi e IEL e Diretora Regional do Senai Paraná no Sistema FIEP.

12h00 às 13h30 – Brunch

13h30 às 14h30 – Painel - Quer saber quais foram as ações em destaque na atuação da Diversidade & Inclusão em grandes empresas em 2022? Quem são elas? O que fizeram e continuarão influenciando em 2023!

Convidadas:
- Letícia Araújo – Head of Culture, Talent Development, Learning & Diversity at Danone. Head of Culture, Talent Development, Learning & Diversity at Danone. Psicóloga de formação pela Universidade FUMEC – MG, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e especialização em Gestão da Diversidade pela PUC – SP. Profissional de RH com 10 anos de experiência, atualmente responsável pelas áreas de Desenvolvimento de Talentos, Treinamento, Cultura e Diversidade na Danone Brasil.  Também possui experiências anteriores como HRBP para Operações, Vendas e área Corporativas, bem como experiência como Change Management e Desenvolvimento Organizacional.
Palestra - "O Fim do Fit Cultural – Empresas repensam o conceito de adequação estrita à cultura corporativa em busca de profissionais que tragam diversidade cognitiva"

- Lorenna Carvalho Oliveira - Diversity & Inclusion and Social Responsibility Manager na Electrolux
Graduada em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, pós-graduada em Marketing e Negócios, com formações em Professional & Self Coaching, Dinâmica dos Grupos e em Diversidade e Inclusão. Desde 2011 na Electrolux, atualmente atua como Gerente de Diversidade & Inclusão e Responsabilidade Social para América Latina.
Palestra - "Intencionalidade para avançar mais rápido em DIEP"
Tópicos: Quais as formas de intencionalidade: KPI e Metas de diversidade? Metas de inclusão? Indo além dos cargos de base. Como incluir pessoas dos grupos minorizados na média e alta liderança? Existe uma fórmula para Comitê de D&I e os Grupos de Afinidade? Como impulsionar o tema? Como sponsors fazem a diferença na condução dos Comitês de D&I – a importância do suporte, engajamento e garantia de budget.

14h30 às 15h00 – Coffee Break

15h00 às 16h00- Painel - O futuro do trabalho: tendências e como se preparar. 

Convidados:
Maria Augusta Orofino - Palestrante, pesquisadora, TEDx Talker, educadora corporativa nas áreas de Inovação, Liderança e Metodologias Ágeis. 

Autora do livro Liderança para Inovação, editado pela AltaBooks. Co-autora dos livros Jornada Ágil, Business Model You, e Estrategista Visual.

Reconhecida e premiada pela ABTD/PR como Personalidade do Ano em RH, em 2021 e Top of Mind HSM Academy 2021. Considerada como um dos 50 nomes multiplicadores da criatividade no Brasil, em 2022, pela revista Wired Festival.

Professora da ESPM, HSM Academy, e Sustentare. Conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Anima e HSM University. Em seu portfólio de clientes tem Vale, TIM, Claro, Electrolux, Ultracargo, Mitutoyo, DOW, Abbot, Unilever entre outras.

Foi coordenadora do programa INOVA-SC entre 2011 e 2013, responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina. É consultora na área de implantação de ecossistemas de inovação, com experiência aplicada em diferentes cidades de Santa Catarina e no Espírito Santo.

É Mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de Barcelona - Espanha.
Palestra - "Inteligência artificial no RH: saiba como a AI está revolucionando o futuro do trabalho"

Dr. Guilherme Augusto Murta - Médico do Trabalho do Sesi-PR
Gestor em Saúde Corporativa. Mestre em ensino das ciências da saúde. Professor de especialização de medicina do trabalho da UFPR e do MBA de gestão executiva na FGV.  Ex-presidente da Associação Paranaense de Medicina do Trabalho(APAMT). Membro da Comissão de Saúde Suplementar do Conselho Federal de Medicina(CFM). Auditor interno de sistema de gestão integrada(ISO 9001, 14001, 45001). Cursos de extensão realizados na Insper, Harvard University, Bureau Veritas.  Experiência prévia em saúde corporativa por mais de 10 anos em empresas de grande porte.
Palestra - "A Importância da Saúde Mental para o Futuro das Organizações"

INFORMAÇÕES SOBRE O EVENTO:
LOCAL: Campus da Indústria - Sistema Fiep 
Avenida Comendador Franco, 1341,  Jardim Botânico - Curitiba/PR
Data: 10 de Fevereiro de 2023 (sexta-feira)
Horário: 8h00 às 16h30

INVESTIMENTO:
ASSOCIADO À ABTD/PR:  01 (uma) cortesia
ASSOCIADO À ABTD/PR: a partir da segunda inscrição – 50% desconto
}ASSOCIADO FIEP: 50% de desconto

VALOR DA INSCRIÇÃO PARA NÃO ASSOCIADOS:  
1 INSCRIÇÃO - R$760,00 
À PARTIR DA 2º INSCRIÇÃO - R$608,00

INCLUSO: Emissão de certificado, Welcome coffee, Coffee break e Brunch 

INFORMAÇÕES:
hialony@abtdpr.com.br
(41)99664-1878

Importante: Estou ciente e de acordo em disponibilizar meus dados pessoais para o evento conduzido pela ABTD/PR e de que serão utilizados com a finalidade exclusiva para atividades de marketing e publicidade, divulgação de eventos e distribuição de novos conteúdos relacionados a Gestão de Pessoas.