Este evento não será presencial. Segue o seu link de transmissão:

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Here's the link for the livestream (English): videos.netshow.me/t/B2ZBoXN_FZM

DESCRIÇÃO

O Roda Viva da Inovação - Mulheres é a segunda edição do encontro Roda Viva da Inovação, que foca em discutir inovação com a participação de renomadas pessoas do mercado atual.

Esta edição será dedicada as mulheres e debateremos o tema Inovação em um Mercado Dinâmico e Competitivo. Com o apoio e organização do SEBRAE e da CAPCO, teremos a presença de Bruna Lima (Fundadora do Inovaria), Cris Sabbag (Principal Researcher na in.Quietudes Human Labs) , Giovana Gohr Serenato (Gestora de Projetos de Inovação do SEBRAE) , Renata Petrovic (Superintendente de Pesquisa e Inovação no Bradesco) e Silvana Mello (coach e autora do livro: Mulher, Empoderamento e Legado). Será um grande momento para discutirmos experiências e debatermos cases, sucessos e fracassos em um rico ecosistemas composto de startups, pequenas, médias e grandes corporações.

A plateia participará ativamente, enriquecendo os painéis.

MINI BIO DO(S) PALESTRANTE(S)

Nesta edição, teremos um painel com a participação de: 

Bruna Lima é fundadora da Inovaria, uma aceleradora de inovação para ajudar empresas que precisam oxigenar sua cultura ou agilizar um projeto, se especializou em Inovação e Análise de Tendências na Universidade de Lisboa e é bacharel em Comunicação Social pela USP.  Há 12 anos no mercado, tem experiência com comunicação corporativa, planejamento e inovação, tanto no setor público quanto no privado, além de prestar consultoria para pessoas físicas que querem tirar uma ideia do papel e precisam estruturar um plano concreto.  Já trabalhou com P&G, Caixa Econômica Federal, Grupo Águia Branca, Senac, Aberje, Igreja Adventista, Campus Party, Civi-co, entre outros.

Cris Sabbag atuou profissionalmente em Tecnologia da Informação em indústria financeira com carreira desenvolvida em empresas como: Hotchief do Brasil, Grupo Pão de Açúcar, Itaú Unibanco e Banco Original. É consultora e palestrante especialista em cultura inclusiva, viés inconsciente, etarismo e suas intersecções, liderança multigeracional e cultura inclusiva. É especialista e facilitadora em Design Thinking,  tem formação em Curadoria de conhecimento e é  Black Belt em Lean Six Sigma. Atua em paralelo como voluntaria de trabalhos de base comunitárias junto a organizações sociais e privadas.  Administradora de formação deu continuidade a construção de seus saberes optando pelo Executive MBA pela Fundação Dom Cabal com Pós-MBA em Marketing, Liderança e Negociação pelo programa internacional FDC/Kellogg School of Management em Chicago.  

Giovana Gohr Serenato é gestora de projetos de inovação do Sebrae. Turismóloga, pós graduada em Gestão de Projetos e em Marketing. Foi consultora por mais de 10 anos atuando nas áreas de desenvolvimento empresarial e territorial, com experiência na gestão pública e atualmente analista da Unidade de Inovação do Sebrae Nacional lotada no Inovabra habitat desenvolvendo trabalhos de apoio às startups e conexões com grandes empresas.

Renata Petrovic ingressou no Bradesco em 2016.  Atualmente , como superintendente de pesquisa e Inovação, faz a gestão do ecossistema de inovação Inovabra, com responsabilidade sobre os programas de startups, a plataforma digital e o espaço de co-inovação habitat, além das áreas de comunicação e administrativa do departamento de pesquisa e inovação. Antes de ingressar no Bradesco, foi Diretora de Marketing do Banco HSBC Brasil por 5 anos, com responsabilidades pela marca institucional, varejo e gestão de patrimônio. Previamente à experiência bancária, Renata ocupou posições em marketing estratégico, gestão de marcas, pesquisa de mercado e áreas de inteligência competitiva, em diversos segmentos da indústria, incluindo automotivo, bens de consumo e consultoria. Trabalhou por sete anos fora do Brasil, nos EUA, Reino Unido e Alemanha. Renata é graduada em Administração de Empresas com mestrado, ambos pela FGV-SP.

Silvana Mello é sócia Fundadora da TCS - Talent Creative Solutions e autora do livro: Mulher, Empoderamento e Legado.  Silvana atuou como Diretora Executiva em empresas nacionais e multinacionais  como ERICSSON, C PM - Capgemini, SODEXO entre outras, assumindo responsabilidades no Brasil e países da América Latina. Desenvolve projetos estratégicos junto à Conselhos de  Administração, Presidência e Diretoria Executiva, contribuindo com a ampliação da visão da Liderança e seus desafios de negócios. Atuou e atua como Coach de C-Level de empresas nacionais e multinacionais como: Bradesco, Itaú, Vale, Monsanto, GE, EY, LATAM, Icatu, Telefónica, Hidrovias, Arkema, DHL, Wilson Sons, Gerdau, L'Oréal, RB, Avon, AES, Microsoft, entre outras. É Credenciada pelo ICF como PCC - Professional Certified Coach – Entregando programas em Português, Inglês e Espanhol.

 A mediação das discussões será feita por:

Daniela de Souza é Bacharel em Relações Internacionais, com extensão/especialização sobre "O Feminino e suas narrativas" pela FAAP e mestranda em Governança Global e Formulação de Políticas Internacionais pela PUC-SP, com atuação na área de Recursos Humanos há aproximadamente 5 anos em empresas de Tecnologia da Informação e Consultorias. Atual HRBP da Capco Brasil, atua em processos de desenvolvimento de carreira, gestão de talentos e do ciclo de performance e desempenho, além de sponsor da frente de Women@Capco . 

Aline da Silva é gerente de projetos na Capco Brasil, Life Coach e Analista Comportamental.  Se define como um "ser inquieto, em busca de evolução e melhoria contínua". Já trabalhou em empresas como o Itaú-Unibanco, ISBAN Brasil, AABC, TOTVS, entre outras.  Possui uma consultoria de desenvolvimento pessoal e usa suas habilidades para entender seu próprio propósito, que é ajudar pessoas no autoconhecimento e a descobrirem seus potenciais, tornando-se melhores versões de si mesmo. Aline é formada em Desenvolvimento de Sistemas com MBA em Digital Data Marketing pela FIAP.  

"Ao realizar minha inscrição neste evento, tenho a ciência de que o encontro pode ser transmitido ao vivo em meios de comunicação, razão pela qual autorizo o BANCO BRADESCO S.A.,  usufruir, a  título gratuito, dos meus direitos de personalidade e conexos associados à minha imagem, ao meu nome e ao som de minha voz, bem como dos direitos inerentes a textos, bem como a depoimentos, palestras, gravações de vídeos, que contenham a minha participação, podendo, a qualquer tempo e sem restrição alguma, serem editados, difundidos, reproduzidos, divulgados, publicados, veiculados e distribuídos por qualquer meio ou método de divulgação no período de 10 (dez) anos."