O designado da CIPA é indicado pelo empregador, não existe portanto, uma eleição.

Isso permite que possa ser escolhida a pessoa com melhores condições para desenvolver o trabalho.Quando o assunto é ‘Segurança e Saúde do Trabalho (SST) sempre a muito o que fazer.

Para formalizar a indicação do designado da CIPA o empregador deverá dar ciência  a todos os outros funcionários da empresa quem é o funcionário designado da CIPA.

Programação do Treinamento

O Treinamento será ministrado em dois dias, sendo 21 e 28 de Novembro de 2019, das 8:00 ás 18:00, o ingresso é valido para o treinamento completo.

Estudo

⦁ Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

Metodologia

Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

Noções

⦁ Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

⦁ Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

⦁ Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

Princípios gerais

Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

Organização

Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.