A Futura Geração de Líderes baseado na Empatia e Co-criação na Era Pós-Covid-19

Em meio à pandemia do COVID-19 e à aceleração da Transformação Digital (DX), a natureza das empresas/organizações, bem como o estilo de gestão e liderança foram obrigados a sofrer uma grande transformação. Para desenvolver negócios de forma sustentável nestes tempos, é extremamente importante que os líderes ganhem a empatia dos clientes e dos membros da organização. Além disso, a chave para a continuidade e sobrevivência de uma empresa é alcançar a "cocriação" de uma forma que não envolva apenas membros internos, mas também clientes e parceiros de negócios.

Para isso, a liderança em uma nova dimensão (a próxima geração) tornou-se primordial. Em cima de isso, é uma questão muito urgente que este tipo de liderança não se limite ao nível de gestão de topo, mas também se estende a todos os níveis da empresa e isso deve resultar em networking e fortalecimento de colaboração dentro e fora da organização.

Este webinar terá como foco a liderança na perspectiva da "empatia" e "co-criação", e elaborar abordagens avançadas de empresas japonesas e seus desafios. Pretendemos inspirar participantes, que estão engajados na gestão, bem como no desenvolvimento de suas empresas/organizações nos países em desenvolvimento, para ampliar suas perspectivas como líderes e aplicá-los ao desenvolvimento sustentável de suas próprias atividades corporativas na era pós-COVID-19.

Objetivos:

1) Compreender os conceitos básicos de liderança e seguidores em uma organização

2) Compreender como se espera que as organizações e a liderança mudem no contexto de DX e Pandemia do covid-19

3) Aprenda com os exemplos de iniciativas de líderes e empresas japonesas e aplique para a reforma da liderança dos próprios participantes

O Workshop será apresentado em Japonês com tradução simultânea para o Espanhol

Perfil dos participantes:

• Proprietários e executivos de empresas,
• Diretores/Gerentes
• Líderes 

(idade mínima 20 anos)

Palestrante:

Prof. Atsutoshi OSHIMA

Professor, Universidade de Miyagi.

Consultor-chefe da Mitsubishi UFJ Research Consulting Firm

Prof. Oshima esteve envolvido em uma grande quantidade de pesquisas para agências governamentais e trabalho de consultoria para empresas privadas sob os aspectos de “Recursos Humanos”, “Utilização Digital” e “Ponto de vista global”. Também como especialista convidado da Secretaria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da APEC*, ele promoveu a cooperação indústria-governo-academia, realizando palestras sobre desenvolvimento de liderança e utilização digital. Atualmente como professor na Universidade de Miyagi, ele oferece educação prática em estratégia/processo de negócios, liderança, e-business e marketing digital. Ele também conduz vários projetos de colaboração indústria-academia para novos valores, criação e desenvolvimento dos próximos líderes. Ele é autor de muitos livros e artigos de pesquisa, e lecionou mais de 180 vezes no Japão e no exterior. O título de seu novo livro é “Introdução ao Digital x Gestão de negócios."

*APEC: Cooperação Econômica Ásia-Pacífico