07 mai - 2024 • 19:30 > 16 mai - 2024 • 22:30
07 mai - 2024 • 19:30 > 16 mai - 2024 • 22:30
Management 3.0 Foundation Workshop | TREINAMENTO OFICIAL
Data das aulas: 07, 09, 10, 13 e 16/05
Total: 5 Aulas
Horário: 19h30 as 22h30
Carga horária: 16 horas/aula
Plataforma de vídeo conferência: Zoom
Aplicativo de Colaboração: Mural
INCLUSO NO INVESTIMENTO:
O Gerenciamento 3.0 simboliza uma transformação no conceito convencional de liderança e gestão, dando lugar a uma filosofia que celebra a colaboração e a conexão entre as pessoas, colocando-as acima de papéis e estruturas hierárquicas.
Neste modelo inovador, enxergamos a organização como uma rede intrincada de relacionamentos, onde os colaboradores coletivamente compartilham
responsabilidades. A satisfação pessoal e o engajamento dos membros da equipe são, sem dúvida, o foco principal desta estrutura de gestão.
Este programa proporciona uma imersão abrangendo diretrizes de liderança e princípios de gestão sob as perspectivas de gerenciamento e colaboração.
Preparando os participantes para navegar com confiança em um mundo em constante mudança, caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.
Principais Tópicos:
Energizar Pessoas: O primeiro passo é conhecer melhor as pessoas. É preciso realizar análises para detectar os principais motivadores, e então realizar ações que estimulem esses indivíduos.
Visão e Fundamentos Management 3.0: O Management 3.0 busca tornar organizações mais adaptáveis e inovadoras, enfatizando a descentralização da autoridade, o bem-estar dos colaboradores e a comunicação aberta, visando empoderar equipes e alinhá-las aos objetivos da empresa.
Empoderar Times: Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades. Se queremos que nossos times tenham auto-organização, proatividade e
outros comportamentos de um time extraordinário, é preciso conceder poder a eles.
Desenvolver Competências: Compreender as habilidades individuais e potenciais inexplorados de cada membro da equipe é vital.
Este curso oferece métodos e estratégias para identificar essas competências e orientar cada colaborador em sua jornada de desenvolvimento pessoal e profissional.
Melhorar tudo: O mundo dos negócios requer uma adaptação constante.
Os participantes terão uma visão sobre como implementar um ciclo de inspeção e adaptação constantes, garantindo um progresso contínuo e sustentável rumo ao sucesso.
Este treinamento representa uma jornada profunda em um universo de aprendizado e desenvolvimento, com o objetivo de ampliar habilidades de liderança e gestão para um nível avançado.
Estrategicamente projetado, ele proporciona uma experiência educacional abrangente e prática, equipando participantes com as ferramentas e a mentalidade necessárias para liderar equipes de maneira eficaz na era moderna dos negócios.
é um renomado especialista em Transformações Organizacionais, com ampla experiência em gestão de projetos complexos em diversos setores. Foi Presidente do Capítulo Distrito Federal do PMI (Project Management Institute) e Embaixador da SingularityU Brasília Chapter e do Lean Startup. Possui Doutorado em Administração com ênfase em Gerenciamento de Projetos pela Université de Bordeaux, além de MBA em Gerenciamento de Projetos e MBE em Economia pela ESALQ/FEA - USP.
Gino Terentim foi palestrante TEDx e em outros importantes seminários e simpósios, além de ter atuado como Coordenador Geral de Gerenciamento de Projetos no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações - MCTIC, participando da estruturação da Diretoria de Projetos. Trabalhou como Consultor de Organização e Estratégia e esteve durante dois anos à frente do PMO Corporativo da Caixa Econômica Federal, na Superintendência de Inteligência Corporativa e Estratégia, acumulando mais de 20 anos de experiência. A Gino Terentim é uma empresa que oferece soluções sob medida para seus clientes, auxiliando-os na busca por excelência em seus processos e estratégias.
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