Curso ISO 31000,2018 e ISO 45001, 2018  –

Gestão de Riscos e Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

DRA., MESTRE E ENGª ANNA CRISTINA BAPTISTA PEREIRA

Data:  24 e 25 de fevereiro de 2024 (sábado e domingo).

Horário: 9h às 18h

Local: SSO – Rua 7 de Abril, 59 – 2º andar, República, São Paulo – SP (próximo ao metrô Anhangabaú).

Incluso: Certificado,  Material didático, Material bônus Extra e coffee-break.

Desconto de 20%: Associados do SEESP (CASA DO ENGENHEIRO), estudantes, professores e aposentados. Solicite seu Código Promocional.

Parcele em até 12 vezes no cartão.

Desconto especial para turmas. Solicite orçamento.

Objetivos:

A proposta deste treinamento é a abordagem unificada dos dois temas, Curso ISO 31000,2018 e ISO 45001, 2018  – Gestão de Riscos e Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, de uma forma objetiva e sintetizada.

1º Dia - Parte 1: ISO 31000, 2018

Apresentar o contexto histórico dos modelos de gestão de riscos. Conhecer os princípios da gestão de riscos em atendimento à norma NBR ISO 31000,2018. Definir uma estrutura apropriada para gerenciar riscos. Compreender o processo de gestão de riscos, processo de avaliação de riscos. Aplicar as técnicas e ferramentas no processo de avaliação de riscos para subsidiar a tomada de decisões da organização.

Programa:

Termos e definições da gestão de riscos. A estrutura da norma NBR ISO 31000,2018. Estrutura de Alto Nível e sua correlação nos demais modelos de sistema de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho). Interpretação e aplicação das ferramentas e técnicas em aderência a norma NBR ISO 31010.

2º Dia - Parte 2: ISO 45001, 2018

São apresentados os objetivos em aderência a três dimensões:

·         Conceitual: capacitar o participante na interpretação e implementação dos requisitos da norma ISO 45001, 2018, proporcionando adquirir um conhecimento sobre termos e definições, fundamentos e princípios do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho; permitir com que o participante possa realizar uma análise crítica dos requisitos normativos da NORMA OHSAS 18001 em relação à NORMA ISO 45001, de modo a atualizar os procedimentos internos;

·         Procedimentos e Habilidades: Construir uma análise crítica no participante com vistas a identificar, analisar e avaliar perigos e riscos com posterior definição de controles operacionais correlatos;

·         Atitudes e valores: Permitir que o participante tenha conhecimentos para implementar o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho, considerando a Estrutura de Alto Nível em aderência a norma NBR ISO 31000– Gestão de Riscos.

Público Alvo:

Engenheiros, estudantes de engenharia, Arquitetos, Administradores, Facilitadores de Sistema de Gestão Integrada, Especialistas, Gerentes, Coordenadores, Consultores, Auditores internos, Tomadores de decisão, Profissionais que buscam atualizar seus conhecimentos de acordo com a nova versão. 

Conteúdo programático:

1º Dia – Parte 1:

 ISO 31000,2018 – Gestão de Riscos

"O curso ISO 31000, 2018 - Gestão de Riscos qualifica o participante, ou seja, lhe dá a competência para trabalhar com Gestão de Riscos."

             INTRODUÇÃO

1.1.          Contexto evolutivo da gestão de riscos

1.2.          Conceitos técnicos e sistêmicos 

MODELOS DE SISTEMA DE GESTÃO

2.1 Modelos de sistema de gestão (NBR ISO 9001, NBR ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, NBR 16001, NBR ISO 50001, NBR ISO 22000)

2.2 Integração de modelos de sistema de gestão e correlação com a Gestão de Riscos

GESTÃO DE RISCOS - NORMA NBR ISO 31000

                  3.2.1 - Mandato e comprometimento

 3.2.2 - Concepção da estrutura para gerenciar riscos

               3.2.2.1- Entendimento da organização e seu contexto

            3.2.2.2- Estabelecimento da política de gestão de riscos

            3.2.2.3- Responsabilização

            3.2.2.4- Integração nos processos organizacionais

            3.2.2.5- Recursos

            3.2.2.6- Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte internos

            3.2.2.7- Estabelecimento de mecanismos de comunicação e reporte externos

   3.2.3- Implementação da gestão de riscos

               3.2.3.1- Implementação da estrutura para gerenciar riscos

               3.2.3.2- Implementação do processo de gestão de riscos

   3.2.4- Monitoramento e análise crítica da estrutura

   3.2.5- Melhoria contínua da estrutura

   3.2.6- Processo

               3.2.6.1- Comunicação E consulta

               3.2.6.2- Estabelecimento do contexto

                3.2.6.2.1- Estabelecimento do contexto externo

                3.2.6.2.2- Estabelecimento do contexto interno

                3.2.6.2.3- Estabelecimento do contexto do processo de gestão de riscos

                3.2.6.2.4- Definição dos critérios de risco

  3.2.7- Processo de avaliação de riscos

               3.2.7.1- Identificação de riscos

               3.2.7.2- Análise de riscos

               3.2.7.3- Avaliação de riscos

  3.2.8- Tratamento de riscos

              3.2.8.1- Seleção das opções de tratamento de riscos

              3.2.8.2- Preparando e implementando planos para tratamento de riscos

  3.2.9- Monitoramento e análise crítica

  3.2.10- Registros do processo de gestão de riscos

4. Ferramentas e técnicas utilizadas em processos de avaliação de riscos

5. Estudos de caso.

2º Dia – Parte 2

ISO 45001, 2018  – Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

1.        INTRODUÇÃO

            Contexto evolutivo das questões ambientais;

            Conceitos técnicos e sistêmicos.

2.        MODELOS DE SISTEMA DE GESTÃO

            Modelos de sistema de gestão (NBR ISO 9001, NBR ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, SA 8000, NBR 16001, NBR ISO 37001, NBR ISO 19600, NBR ISO 50001, NBR ISO 22000).

Integração de modelos de sistema de gestão e sua correlação com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho.

3.        SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO - NORMA ISO 45001

4.        SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO – NORMA OHSAS 18001

5.        CORRELAÇÃO DAS NORMAS ISSO 45001 E OHSAS 18001

6.        ELABORAÇÃO DE PLANOS DE AÇÃO

7.      ESTUDOS DE CASOS.

Carga horária: 16h

Docente: DRA.,  MESTRE E ENGª ANNA CRISTINA BAPTISTA PEREIRA

Doutora em Ciências (Programa Saúde Global e Sustentabilidade), Mestre em Gestão da Saúde no Trabalho e Meio Ambiente, MBA em Administração de Empresas, Pós-graduada em Engenharia de Segurança do Trabalho e Direito Ambiental, Graduada em Engenheira Química. Forte atuação como profissional em SSMA (EHS), tendo atuado em empresas como DuPont, Siemens e Pirelli Pneus, bem como docente no MBA em ESG do Instituto Rui Barbosa. Experiência internacional Lima (Peru) e Wintertour (Suíça) com segurança de processo baseado na mudança de atitude e comportamento humano. Possui competência, habilidade e experiência na ABNT PR2030 – ESG e na norma ISO 31000 – Gestão de Riscos.